‘การเหยียดเชื้อชาติเป็นปัญหา’ ใน Met เจ้าหน้าที่ตำรวจอาวุโสยอมรับ

'การเหยียดเชื้อชาติเป็นปัญหา' ใน Met เจ้าหน้าที่ตำรวจอาวุโสยอมรับ

เจ้าหน้าที่อาวุโสของสกอตแลนด์ยาร์ดปฏิเสธข้อกล่าวหาว่าตำรวจนครบาลเป็น ‘องค์กรแบ่งแยกเชื้อชาติ’ หลังจากเพื่อนร่วมงานผิวดำสองคนยืนยันว่าการเลือกปฏิบัติมีแต่จะเลวร้ายลง บาส จาวิด รองผู้ช่วยผู้บัญชาการ ซึ่งเป็นน้องชายของรัฐมนตรีสาธารณสุขซาจิด จาวิด ยอมรับว่าการเหยียดเชื้อชาติเป็น ‘ปัญหา’ ในการทำงาน และมีเจ้าหน้าที่ที่ยังคงมี นายจาวิด ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ในกองกำลังตำรวจ 3 แห่งมากว่า 28 ปี กล่าวว่า เขารู้สึก ‘ผิดหวังอย่างยิ่ง’ ที่ได้ยินข้อกล่าวหาที่น่าตกใจจากเพื่อนร่วมงานสองคน

เจ้าหน้าที่คนหนึ่งกล่าวว่า หัวหน้างานเรียกเขาว่า ‘ลิง’ 

ซึ่งเป็นคำที่ดูถูกคนผิวดำ และเขายังเคยตกเป็นเหยื่อจากวิธีการพูด โดยคนอื่นๆ เรียกเขาว่าพ่อค้ายาหรือสมาชิกแก๊งเมื่อเขาร้องเรียน เขากล่าวว่ากองกำลัง ‘กดดันเหยื่อมากกว่าผู้ต้องหา’ เขาบอกกับบีบีซีว่า: “ไม่ควรมีทางเลือกอื่นนอกจากให้พวกเขาตกงาน” จนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง ฉันไม่คิดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงมากนักใน Met

‘สิ่งต่าง ๆ จะยังคงเหมือนเดิมจนกว่าจะมีกลุ่มของผู้บังคับบัญชาระดับสูงที่ถูกแทนที่ ในความคิดของฉัน – ผู้บังคับบัญชาที่ปฏิเสธที่จะยอมรับว่ามีปัญหาใน Met’หญิงผิวสีคนหนึ่งซึ่งดำรงตำแหน่งระดับสูงกล่าวถึงการทำงานในตำรวจว่า ‘กระทบกระเทือนจิตใจอย่างเหลือเชื่อ’ และผู้นำกล่าวว่าคนผิวดำและคนเอเชียไม่ ‘ฉลาด’ เพียงพอสำหรับกองกำลัง

สิ่งนี้เกิดขึ้นเพียงไม่กี่วันหลังจากที่Dame Cressida Dick ลาออกจากตำแหน่งของเธอในฐานะหัวหน้าของ Met Police เนื่องจากมีเรื่องอื้อฉาวจำนวนมากที่กลืนกินกองกำลัง แค่ยอดภูเขาน้ำแข็งก็รวมถึงการจัดการการละเมิด Covid-19 ของ Downing Street คดีของ Sarah Everardและข้อความ WhatsApp ที่น่าสยดสยองที่ส่งโดยเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับเหยื่อฆาตกรรม Nicole Smallman และ Bibaa Henry

Sadiq Khan กล่าวว่าเขาไม่พอใจกับการตอบสนองต่อขนาดของการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่ ‘เร่งด่วน’ ซึ่งจำเป็นต่อการสร้างความไว้วางใจและความมั่นใจของชาวลอนดอนที่มีต่อตำรวจ

เจ้าหน้าที่หญิงที่บีบีซีให้สัมภาษณ์เน้นย้ำว่าผู้บัญชาการเมตคนต่อไป

ควรได้รับการคัดเลือกจากภายนอกกองกำลัง ขณะที่ดาเมเครสสิดา ‘รายล้อมไปด้วยผู้คนที่สะท้อนสิ่งที่เธอเชื่อ’และการสืบสวนโดยสำนักงานอิสระเพื่อการปฏิบัติของตำรวจ (IOPC) เมื่อเดือนที่แล้วได้เปิดเผยข้อความที่ไม่เหมาะสมที่แลกเปลี่ยนระหว่างเจ้าหน้าที่ผ่าน WhatsApp และ Facebook รวมถึงวัฒนธรรมการกลั่นแกล้งและการล่วงละเมิดใน Met Police

ในการแลกเปลี่ยนครั้งหนึ่ง เจ้าหน้าที่ทำเรื่องตลกเกี่ยวกับการข่มขืนและอ้างถึงความรุนแรงทางเพศหลายครั้งว่า “ฉันจะข่มขืนคุณอย่างมีความสุข” และ “ถ้าฉันยังโสด ฉันจะคลอโรฟอร์มคุณอย่างมีความสุข” ในที่อื่น ๆ มีการแลกเปลี่ยนคำด่าว่าปรักปรำและมีการใช้คำที่มีความสามารถและเสื่อมเสีย

ในการให้สัมภาษณ์กับ BBC นาย Javid ผู้รับผิดชอบมาตรฐานวิชาชีพ กล่าวว่า ‘ไม่มีที่ว่างสำหรับการเหยียดเชื้อชาติในตำรวจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่นี่ในตำรวจนครบาล’เขากล่าวว่า: ‘เราชี้แจงอย่างชัดเจนมากต่อพนักงานของเรา ใครก็ตามที่ทำงานให้เราและแสดงพฤติกรรมเหยียดเชื้อชาติหรือเลือกปฏิบัติใด ๆ จะถูกลบออกจากองค์กร

‘หากพบว่าผู้คนเหยียดผิวหรือเลือกปฏิบัติในทางใดทางหนึ่ง ฉันจะทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะถูกปลดออกจากตำรวจ’

แต่เจ้าหน้าที่อาวุโสปฏิเสธว่า Met Police เป็น ‘องค์กรแบ่งแยกเชื้อชาติ’

การค้นหาผู้สืบทอดตำแหน่งต่อจาก Dame Cressida ได้เริ่มขึ้นแล้ว โดยมี Neil Basu ผู้ช่วยกรรมาธิการอยู่ในบรรดาตัวเก็งที่จะรับหน้าที่นี้

Credit : เว็บสล็อตแท้